Vrouw 50+ in de zorg

Intro

Dit aanbod is bedoeld voor iedere werkende 50+ vrouwen in de zorg die om wat voor reden en welke manier dan ook vastloopt in haar leven en werksituatie.

In deze leeftijdsfase spelen veel thema’s. De combinatie werk, zorg en privé gaat vaak gepaard met veel ballen in de lucht houden. Soms teveel. Bijvoorbeeld omdat je naast je werk ook een alleenstaande moeder of mantelzorger bent. Of omdat je midden in een keerpunt zit als gevolg van verlies, scheiding of ziekte. Er wordt veel van je gevraagd maar je weet niet meer zo goed wat je wilt of nog kunt. Wellicht voel je je onzeker of faalangstig. Externe factoren zoals onduidelijkheid over je verantwoordelijkheden in de werksituatie kunnen daar ook een rol bij spelen.

Hoe dan ook heb je het gevoel dat je op je laatste benen staat. Je wilt graag vooruit en weer met energie en plezier naar je werk gaan maar dat lukt je op dit moment niet op eigen kracht.

Aanbod

Speciaal voor deze doelgroep bied ik individuele coaching en groepsworkshops aan. Primair gericht op het voorkomen van (verdere) uitval en secundair op het vinden van een nieuw persoonlijk evenwicht.
Tijdens een coachingtraject werk ik volledig op maat. Tijdens de workshops leggen we de nadruk op een specifiek thema die gerelateerd is aan deze leeftijdsfase. Bijvoorbeeld het opnieuw vinden van veiligheid of vertrouwen (in jezelf), herstel van energiebalans, nieuw perspectief of onderzoeken talenten, drijfveren en kernwaarden.

Doel en resultaten

Afhankelijk van de context van de organisatie en de persoonlijke wensen van deelnemers kunnen de specifieke uitkomsten zijn:

• Meer innerlijke rust en een betere balans;
• Hervinden van zelfvertrouwen en gevoel van eigenwaarde;
• Doorbreken van niet effectieve gedrags- en interactie patronen;
• Meer inzicht in persoonlijke waarden, drijfveren, talenten of ambitie;
• Hervinden van werkplezier;
• Ontdekken van nieuwe mogelijkheden in je leven en werksituatie;
• Concrete handvatten om toe te passen in de praktijk.

Werkwijze

Een persoonlijke en no nonsens benadering is kenmerkend voor mijn stijl van werken. Ik werk vanuit ‘hoofd, hart en handen’: een professionele achtergrond van opleidingen en theorie combineer ik met persoonlijke wijsheid en ervaringen. Ik werk met gerichte aandacht voor individuele deelnemers en met een flinke vleug humor waar dat kan. Binnen een veilige setting worden deelnemers ‘gespiegeld en geprikkeld’ maar altijd vanuit verbinding.

Praktisch

Op basis van een intakesprek met de opdrachtgever breng ik de doelstelling(-en) in kaart. Na korte individuele intakes met de deelnemers maak ik een programma op maat. Een traject kan bestaan uit één of meerdere dagdelen. We werken tijdens workshops in dagdelen van drie uur in een groep van minimaal vijf en maximaal acht vrouwen. Een coachingtraject bestaat gemiddeld uit vier à vijf gesprekken, de gesprekken duren maximaal 1,5 uur.

Investering

Voor een workshopa bedraagt de investering 125,- per aangemelde deelnemer per dagdeel. Dit is inclusief BTW, intakes, voorbereiding, benodigd materiaal. De investering voor een coachingtraject bedraagt per gesprek 175,- inclusief 21% BTW. Deze bedragen zijn exclusief reiskosten a 0,21/km en locatiekosten.

Professionele achtergrond
Ik ben opgeleid als A&O psychologe (modules), trainer, coach en organisatieadviseur. Ik heb aanvullende opleidingen gevolgd op het gebied van Jungiaanse psychologie, Systemisch werk, NLP en Transactionele Analyse. Na een aantal leidinggevende functies in verschillende branches heb ik in 2005 mijn eigen trainingsadviesbureau opgericht waarbij ik vooral werk met de thema’s leiderschap, teamontwikkeling en loopbaanmanagement.

Contactgegevens
Hilda van de Bree
+ 316 54 62 57 98
www.vrouw50plus.nl
hilda@vrouw50plus.nl