Concept
Wat zijn de vier pijlers van het concept?
- Vrouwencirkels om met elkaar te zijn
- Workshops om inspiratie op te doen
- Persoonlijke coaching om (nieuwe) wijsheid en kracht op te doen
- Incompany aanbod voor 50+ vrouwen in de zorg.
Wat zijn de thema’s?
De thema’s gaan over zelfacceptatie, zingeving, balans, vriendschappen, familie, levensmissie, bestemming en loopbaan, overgave, schuld en schaamte, succes- en faalangst, zichtbaar zijn, de gevolgen van een burnout, assertiviteit en levenslustig ouder worden.
Wat kenmerkt de werkwijze?
- Het gesprek is zinnig, het raakt de kern
- We houden van diepgang, we durven te onderzoeken
- Het is inspirerend via verbindende en creatieve werkvormen
- We werken in een veilige setting, gericht op waarderen van wat goed en mooi is
- We zijn eerlijk waar we open over zijn, vooral naar onszelf toe
- We zijn licht: met onze voeten op de aarde hebben we ook plezier
| z | i | n | n | i | g | ||||||||||||||||||||
| D | i | e | p | g | a | n | g | ||||||||||||||||||
| I | n | s | p | i | r | e | r | e | n | d | |||||||||||||||
| v | e | i | l | i | g | ||||||||||||||||||||
| o | p | e | n | ||||||||||||||||||||||
| l | i | c | h | t | h | e | i | d |